Das Personalmanagement gehört wohl zu den eher unterschätzten Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Neben dem Rechnungswesen muss auch das Human Resources Management immer wieder seine Bedeutung innerhalb der Unternehmensstruktur beweisen. Das ist völlig ungerechtfertigt, denn schließlich ist diese Abteilung für das Funktionieren des gesamten Unternehmens verantwortlich. Sollten sich keine passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Unternehmen finden, […]